Michael Seifert, fundador y CEO de PublicSq, anunció que su compañía otorgará a sus trabajadores un bono de 5 000 dólares netos por cada hijo que tengan. Seifert recuerda que, luego de la reversión de la sentencia Roe vs. Wade, se escandalizó ante la inmoralidad de que varias empresas ofrecieran pagar los abortos de sus trabajadoras. Para él, sin embargo, su “empresa es tan fuerte como las familias que la han creado”.
El Daily Signal publicó lo siguiente:
“Un CEO conservador dará una “prima por bebé” a sus empleados para ayudar a crear familias fuertes
En respuesta a las empresas que incentivan el aborto entre sus empleadas, un director general conservador dice que ofrecerá a sus empleadas una “prima por bebé” de 5 000 dólares para ayudarlas a mantener a sus familias.
El fundador y CEO de PublicSq, Michael Seifert, cree que “las familias fuertes hacen una nación fuerte”. Pero cuando el Tribunal Supremo de Estados Unidos anuló el caso Roe contra Wade el verano pasado, empezó a ver que muchas empresas hacían “peticiones apasionadas para pagar los abortos de sus empleadas”.
“Eso me escandalizó porque es un acto inmoral y atroz que un empleador pague para que una empleada interrumpa a sus hijos”, dijo a The Daily Signal. “Esa es mi opinión. Pero además de eso, también fue un movimiento muy descaradamente obvio para obtener más productividad de sus empleados. Y fue una represión de los deseos potenciales [de los empleados] de tener familia”.
Según Seifert, en PublicSq la empresa es tan fuerte como las familias que la han creado.
“Llevo diciéndolo los últimos meses”, explicó. “Y pensamos que, a medida que se acerca el aniversario de la anulación de Roe contra Wade, sería una gran idea recordar a nuestra comunidad y a nuestra creciente base de empleados que somos realmente una empresa y un movimiento que está a favor de la familia. Y para hacerlo, queríamos poner nuestro dinero donde estaba nuestra boca”.
La política ha sido un gran éxito, dijo.
“Es curioso, hemos tenido como tres embarazos anunciados en las últimas dos semanas”, se rió el fundador de PublicSq. “Así que creo que es una buena señal de que esto es oportuno”.
Sus empleados pueden utilizar la bonificación, que es de 5 000 dólares después de impuestos, para lo que quieran, dijo Seifert. Algunos padres que van a adoptar se enfrentan a gastos desorbitados, y la bonificación por bebé podría ayudar a compensarlos. Otras familias que ya tienen varios hijos quizá sólo “necesiten más pañales” o una luna de miel de bebé, bromeó.
“No tiene restricciones”, explicó. “Y tampoco se limita a un solo hijo. Así que si tienes varios hijos como empleado de nuestra empresa, son 5 000 dólares por niño, así que si tienes gemelos, te dan diez de los grandes. Así que, sí, queremos asegurarnos de que apoyamos a las familias y les damos la posibilidad de utilizar estos recursos como consideren oportuno”.
PublicSq., la empresa de Seifert, es una aplicación y un sitio web “que pone en contacto a estadounidenses patriotas con empresas de alta calidad que comparten sus valores, tanto en Internet como en sus comunidades locales”, según un comunicado de prensa de la empresa.
El objetivo de la empresa: ayudar a los consumidores a “comprar sus valores” y “poner un propósito detrás de sus compras”.
A principios de junio, la empresa anunció que su base de consumidores miembros había aumentado en más de 300 000 desde el 23 de mayo de 2023 hasta finales de mayo, afirmando que su número de miembros creció más de un 40 % en una sola semana.
Mientras tanto, grandes minoristas como Target se han inclinado polémicamente por la celebración del Mes del Orgullo y la ideología de género, haciendo que Target perdiera 10.000 millones de dólares de valoración de mercado en un periodo de 10 días.
“En la misma semana en que Target vio caer su capitalización bursátil en 10 000 millones de dólares, nuestro mercado experimentó un crecimiento exponencial del número de miembros”, dijo Seifert entonces. “Ahora estamos proporcionando a más de un millón de estadounidenses una experiencia de comercio que les conecta con el mayor mercado de pequeñas empresas alineadas con valores del país, y no hemos hecho más que empezar”.
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Foto: jochen-van-wylick/unsplash