Campaña De Biden Contratará Al Director DEI Con Un Salario De Hasta 120.000 Dólares
La campaña de Biden anunció recientemente que contratará a un director de diversidad, equidad e inclusión (DEI) que será responsable de la estrategia DEI de la campaña y recibirá un salario de hasta 120.000 dólares.
El puesto, anunciado recientemente en línea, pagará entre $95,000 y $120,000, y el director será responsable de la estrategia y programación de DEI en la campaña de Biden, educará al personal sobre el tema e incluso influirá en las prácticas de contratación.
“El Director de DEI se centrará en crear y ejecutar una estrategia integral para atraer y apoyar talentos diversos para promover el compromiso de la campaña con la diversidad, la equidad y la inclusión”, se lee en la lista de trabajos. “También serán responsables de mejorar y educar más al personal de la campaña sobre DEI”.
El director de DEI de la campaña de Biden también será responsable de implementar “talleres centrados en DEI para la gerencia y otros miembros del personal al servicio de educar y mejorar las habilidades del personal de la campaña sobre el espacio DEI e iniciativas específicas”, así como de gestionar e informar “sobre los esfuerzos de diversidad de la campaña”. , aprovechando las mejores herramientas de su clase, incluido el desarrollo de un panel interno para respaldar el análisis de datos y la generación de informes”.
El puesto también tendrá influencia directa en las decisiones de contratación de la campaña, y el director de DEI tendrá la tarea de revisar “las prácticas de contratación y los resultados para garantizar que el talento diverso esté representado y tenga éxito en la candidatura en todos los niveles de la campaña”.
La decisión de la campaña de Biden de contratar a un director de DEI se produce cuando el titular demócrata ordenó a la burocracia federal adoptar la agenda de izquierda e institucionalizarla en todas las políticas de la fuerza laboral federal. Biden firmó una orden ejecutiva en 2021, denominada “Orden Ejecutiva sobre Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad en la Fuerza Laboral Federal”, que formalizó la presencia de la ideología dentro del estado administrativo.
Desde entonces, el expresidente Donald Trump se ha comprometido a destripar el estado administrativo volviendo a emitir una orden ejecutiva llamada Anexo F, que eliminaría las protecciones de la función pública a los burócratas que ocupan un puesto que impacta la formulación de políticas. “Aprobaremos reformas críticas que harán que el presidente de Estados Unidos pueda despedir a todos los empleados del poder ejecutivo”, dijo Trump en un mitin, promocionando el plan. “El Estado profundo debe ser puesto bajo control”.
