Chicago bajo investigación por presunta discriminación racial
El Departamento de Justicia de EE. UU. (DOJ) abrió una investigación formal el 19 de mayo sobre la ciudad de Chicago para determinar si sus prácticas de contratación bajo el mandato del alcalde Brandon Johnson violan las leyes federales de derechos civiles.
En una carta dirigida a Johnson, el Fiscal General Adjunto Harmeet K. Dhillon anunció que la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia examinará si la ciudad está involucrada en un “patrón o práctica de discriminación basada en la raza”, como lo prohíbe el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
La investigación se deriva de unas declaraciones recientes de Johnson durante un discurso en la Iglesia Apostólica de Dios en el barrio de Woodlawn, según la carta del Departamento de Justicia. En sus comentarios, Johnson mencionó a varios altos funcionarios municipales, enfatizando que todos eran afroamericanos.
“En el área de desarrollo económico y comercial del barrio, la vicealcaldesa es una mujer negra”, dijo. “El director de operaciones es un hombre negro”, añadió, entre otros.
Johnson continuó diciendo que estaba “exponiendo” estos roles “para garantizar que nuestra gente tenga la oportunidad de hacer crecer su negocio”, afirmó el Departamento de Justicia en su carta.
Los funcionarios federales declararon que ese lenguaje genera preocupaciones.
“Si este tipo de decisiones de contratación se toman para puestos de alto nivel en su administración”, escribió Dhillon, “entonces cabe preguntarse si también se toman decisiones similares para puestos de nivel inferior”.
El Departamento de Justicia no ha llegado a ninguna conclusión y enfatizó que la investigación se encuentra en sus etapas iniciales. La agencia solicitó la cooperación del alcalde y propuso una reunión para determinar el alcance de la investigación y la información específica que se revisará.