Diócesis De Pensilvania Solicita Una Investigación Policial Sobre Un Posible Encubrimiento
Una diócesis de Pensilvania ha solicitado a detectives locales que lleven a cabo una investigación de una posible conspiración para encubrir los antecedentes penales de un ex empleado del cementerio parroquial.
La Diócesis de Greensburg anunció en un comunicado de prensa del 28 de mayo que había subcontratado una investigación de un encubrimiento relacionado con el ex empleado parroquial, Shon Harrity, de 47 años, luego de su arresto a principios de mes por ocho delitos penales, incluida la agresión sexual a un menor.
La Diócesis declaró en el comunicado que no se le había informado sobre los antecedentes penales de Harrity, que se remontaban a principios de la década de 2000 e incluían cargos como exposición indecente, lascivia abierta, conducta obscena y posesión de sustancias controladas, hasta poco después de su arrestar.
“A pesar de no pasar una verificación de antecedentes penales, a [Harrity] se le permitió trabajar en un cementerio de Irwin y en el mantenimiento de la parroquia durante doce años”.
El obispo Larry J. Kulick también abrió una investigación preliminar canónica para determinar “posible negligencia culpable por acciones u omisiones que resulten en daño o escándalo”.
“Estas fueron fallas administrativas graves e inaceptables que ponen en duda los estándares más altos que hemos trabajado tan duro para implementar”, dijo el obispo en una declaración en video.
Harrity había trabajado en el cementerio de la parroquia de la Inmaculada Concepción en Irwin desde 2023, y antes de eso, en la parroquia de St Elizabeth Ann Seton en North Huntingdon desde 2012, según la Diócesis.
Al revisar el expediente de Harrity, el coordinador de ambiente seguro de la parroquia St Elizabeth Ann Seton descubrió que su verificación de huellas dactilares del FBI “claramente lo descalificaba para el empleo. Sin embargo, el coordinador de la parroquia de la Inmaculada Concepción no marcó el archivo al recibirlo durante el traslado de Harrity en 2023.
La Diócesis señaló además que durante una auditoría que realizó el mes pasado, “faltaban en el expediente varios documentos de autorización requeridos”.
El pastor P. John Moineau, que anteriormente había dado fe de la credibilidad de todos los documentos de autorización en sus parroquias mediante una carta firmada al obispo, renunció a petición del obispo Kulick.
“Me doy cuenta de que el padre Moineau ha sido un elemento fijo en sus comunidades parroquiales durante muchos, muchos años”, dijo Kulick en el comunicado, señalando que si bien el sacerdote “es muy querido por todos”, la gravedad de la situación “no puede ignorarse ni siquiera”. aunque las consecuencias son difíciles para todos nosotros”.
Según se informa, varios empleados parroquiales relacionados con la supervisión también han sido puestos en licencia administrativa, y las 78 parroquias de la Diócesis han recibido instrucciones de revisar personalmente el expediente de cada empleado y voluntario dentro de una semana.
Además, la Oficina Diocesana de Recursos Humanos llevará a cabo su propia auditoría separada de autorizaciones en cada una de sus parroquias y escuelas católicas este verano, y todo el clero y los empleados completarán una capacitación adicional sobre entornos seguros.
