Escuela De Virginia Acepta Pagar 575.000 Dólares A Profesora Despedida Por Negarse A Usar Pronombres Transgénero
Una junta escolar de Virginia acordó pagar $575,000 a un maestro que fue despedido por negarse a usar los pronombres transgénero de un estudiante, según un comunicado de prensa de Alliance Defending Freedom (ADF) del 30 de septiembre.
Después de trabajar en West Point High School durante seis años, Peter Vlaming fue despedido por presuntamente violar las políticas antidiscriminación de la escuela al negarse a usar pronombres que no fueran consistentes con el sexo de un estudiante, informó CatholicVote.
Representado por ADF, Vlaming presentó una demanda contra la escuela en 2019, alegando que se violaron sus derechos a la libertad de expresión y la libertad religiosa, según el comunicado. Un tribunal inferior de Virginia desestimó originalmente la demanda, pero en 2023 el Tribunal Supremo de Virginia restableció el caso después de una apelación de Vlaming. El tribunal superior citó su compromiso de “proteger la diversidad de pensamiento, la diversidad de expresión, la diversidad de religión y la diversidad de opinión”.
“Me despidieron injustamente de mi trabajo como docente porque mis creencias religiosas me pusieron en una situación de conflicto con los administradores escolares que exigían que los docentes adoptaran una única perspectiva sobre la identidad de género: su visión preferida”, afirmó Vlaming en el informe de la ADF.
El comunicado anunció que, además de que la Junta Escolar de West Point le pagará a Vlaming $575,000 por daños y honorarios legales, eliminará el despido de Vlaming de su registro.
Vlaming dijo que está agradecido por los esfuerzos de los abogados de ADF y espera que el caso ayude a proteger los derechos de la Primera Enmienda de los maestros y profesores.