Harley-Davidson emitió recientemente una declaración en la que se retractaba de sus políticas woke después de una reacción generalizada de los clientes.
“Otra victoria para nuestro movimiento”, escribió el comentarista conservador y cineasta Robby Starbuck en una publicación en X (antes Twitter) el lunes por la tarde.
Precisó que el gigante de las motocicletas lanzó recientemente un comunicado en el que prometieron:
• No más funciones DEI [diversidad, equidad e inclusión]
• No más objetivos de gasto en diversidad de proveedores
• Ya no participarán en la puntuación de [Campaña de Derechos Humanos]
• Las actividades de patrocinio están cambiando y se centrarán exclusivamente en motociclismo, socorristas, militares activos y veteranos.
• No más capacitaciones para la concienciación con mensajes motivados socialmente en su interior.
La empresa Harley-Davidson puede estar triste todo lo que quiera, pero nuestro movimiento obtiene resultados.
Harley-Davidson escribió en su declaración que es
Lamentamos la negatividad que se ha generado en las redes sociales durante las últimas semanas, diseñada para dividir a la comunidad de Harley-Davidson. Como empresa, tomamos este problema muy en serio y es nuestra responsabilidad responder con claridad, acción y hechos. A principios de este año, iniciamos una revisión interna de las partes interesadas para alinear mejor las actividades de la empresa con las necesidades tanto de nuestro negocio como de la comunidad.
“Esto es sólo el principio”, escribió Starbuck. “La gente normal sólo quiere recuperar la cordura y yo soy su megáfono”.
Starbuck había criticado la postura anterior de Harley-Davidson a favor de la DEI en una serie de publicaciones en X el mes pasado.
“Es hora de exponer a Harley-Davidson”, escribió el 23 de julio. “Recientemente, bajo la supervisión del director ejecutivo Jochen Zeitz, se han vuelto totalmente conscientes”.
El cineasta argumentó que la marca Harley está “desalineada” con su base de clientes e incluso alegó que la corporación “parece haber olvidado quiénes son sus principales clientes”, informó CatholicVote en ese momento:
Starbuck proporcionó pruebas que demuestran el apoyo de Harley-Davidson a la “Ley de Igualdad”, que “permitiría a los hombres entrar en los baños, los deportes y los vestuarios de las mujeres”. La empresa también exige a los empleados que realicen cursos de formación para convertirse en “aliados LGBTQ”, informó.
…
La empresa ha patrocinado eventos y organizaciones pro-LGBTQ como el Rainbow Rose Center, que organiza eventos del orgullo. Estos eventos incluyeron áreas como una “sala de ira” para “desahogarse” y un área para niños para la hora del cuento con drag queens.
La organización figura como patrocinadora del grupo de apoyo “Queer and Trans People of Color” (QTPOC).
El lunes, un usuario de X afirmó que las recientes medidas de Harley-Davidson todavía no eran suficientes:
Hasta que se deshagan de esos ejecutivos progresistas, simplemente cambiarán el nombre de este negocio. Esta carta tiene demasiado lenguaje progresista. Al igual que John Deere, están indecisos. Observe la diferencia entre la respuesta de Tractor Supply y la de John Deere y Harley Davidson. Tractor Supply está haciendo los cambios. Los otros dos están apaciguando las cosas.
También el mes pasado, Starbuck publicó un hilo en X que describe varias formas en las que, en su opinión, el gigante de equipos agrícolas John Deere se ha “despertado”.
CatholicVote informó:
Compartió un video de ocho minutos que expone acciones internas recientes en la empresa, desde políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) hasta sesiones de capacitación anti-blancas y anti-cristianas y la promoción de la ideología de género entre los empleados.
El video comienza con una descripción general de la política de John Deere sobre el uso de pronombres en todos los métodos formales de comunicación. La empresa también patrocinó un evento del orgullo llamado “Capital City Pride, Little Rainbow Run”, para niños de hasta tres años, según reveló el video.