Un juez federal de Dakota del Norte dictaminó que la administración Biden no puede obligar a las empresas, organizaciones y grupos cristianos a pagar la llamada atención de “afirmación de género” para menores.
En el fallo del lunes, el juez del Tribunal de Distrito Daniel Traynor declaró que la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y el Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS) de la administración no pueden exigir que Christian Employers Alliance (CEA) pague por tales procedimientos.
“Aquí, la creencia religiosa sincera de CEA es que lo masculino y lo femenino son realidades inmutables.
definido por el sexo biológico y que la reasignación de género es contraria a los valores cristianos”, escribió Traynor. “Como resultado, realizar o brindar cobertura de atención médica para servicios de transición de género según los mandatos de cobertura de la EEOC y el HHS incide en las creencias de la CEA”.
El juez afirmó que antes del fallo, la CEA tenía que “cumplir con los mandatos de la EEOC y el HHS violando sus creencias religiosas sinceras o enfrentar duras consecuencias como pagar multas y enfrentar responsabilidad civil”.
“Por lo tanto, la CEA ha cumplido con su carga inicial de demostrar que el gobierno impone una carga sustancial a un ejercicio o creencia religiosa sincera”, escribió Traynor:
El Tribunal DECLARA además que la interpretación del HHS de la Sección 1557 que requiere que la CEA o sus miembros actuales o futuros… realicen o proporcionen cobertura de seguro para los procedimientos de transición de género viola sus creencias religiosas sinceras sin satisfacer un escrutinio estricto bajo [la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa de 1993 ( RFRA)].
El bufete de abogados pro libertad religiosa Alliance Defending Freedom (ADF) representó a CEA en el caso.
El abogado principal de ADF, Matt Bowman, reaccionó al fallo de Traynor y afirmó:
Los empleadores que representamos creen que Dios creó intencionalmente a los humanos como hombres o mujeres, por lo que violaría sus creencias religiosas pagar o realizar procedimientos médicos o cirugías que alteran la vida y que buscan cambiar el sexo de una persona.
“El tribunal estaba en terreno firme para impedir que la administración hiciera cumplir estos mandatos ilegales que faltan el respeto a las personas de fe”, añadió Bowman.
La presidenta de la CEA, Shannon Royce, dijo que estaba “llena de alegría” de que los miembros de la alianza “no tendrán que elegir entre los beneficios bíblicos para los empleados y la atención médica de calidad que brindan, y la amenaza de la aplicación de la ley federal y los costos masivos por practicar su fe”.
El Daily Wire informó que CEA
Presentó la demanda por primera vez en octubre de 2021 y se mostró en desacuerdo con la interpretación [de la EEOC] del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de que los empleadores necesitaban cubrir las cirugías transgénero. También cuestionó la interpretación [del HHS] del sexo para incluir la identidad de género con fines de discriminación.
A pesar de su vehemente apoyo tanto al movimiento LGBTQ como al aborto, el secretario del HHS, Xavier Becerra, es un católico autoproclamado.