Junta De Enfermería Del DC Impone Capacitación LGBT
La Junta de Enfermería de Washington, DC ha comenzado a incorporar la ideología LGBT y la capacitación sobre prejuicios implícitos en su programa de renovación de licencias para enfermeras registradas.
Una enfermera que deseaba permanecer en el anonimato envió a CatholicVote un correo electrónico recibido previamente de DC Health, que decía que para renovar una licencia de enfermería, los solicitantes deben completar las 24 horas estándar de educación continua. Sin embargo, dos de las horas ahora deben ser estudios LGBT.
Se deben dedicar tres horas adicionales a uno de los 10 temas prioritarios de salud pública identificados por el Director del Departamento de Salud de DC, uno de los cuales es el sesgo implícito.
La enfermera señaló en el correo electrónico que “no es necesario obtener horas de educación en el área de la especialidad de enfermería”.
“Por lo tanto, un paciente en telemetría puede tener una enfermera bien versada en pronombres preferidos y sesgos implícitos, pero no tener capacitación adicional en telemetría. Lo mismo ocurre con cualquier especialidad de enfermería”, añadió la enfermera.
La enfermera también le dijo a CatholicVote por correo electrónico que DC Health instituyó otro requisito este año en forma de una verificación de antecedentes penales con cada renovación de licencia, que ocurre cada dos años.
“Con este requisito, hemos volcado la carga de la prueba sobre el acusador”, escribió la enfermera. “En cambio, una enfermera debe demostrar que nunca ha cometido un delito antes de la renovación. Esto marca un nuevo punto de referencia en los Estados Unidos. Adiós al ‘inocente hasta que se demuestre lo contrario’ o a la ‘carga de la prueba’ sobre el acusado. La carga de la prueba en el caso de la Junta de Enfermeras de DC es demostrar que somos inocentes”.
La enfermera dijo que los próximos pasos serán discernir en oración si se debe renovar o no la licencia de enfermería.