¿Los Criterios ESG?
Estos criterios se refieren a aspectos medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, y los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) suelen ser parte de los aspectos sociales. El informe ESG 2022 de Anheuser-Busch InBev, por ejemplo, señala haber “introducido beneficios inclusivos como el apoyo médico de afirmación de género para colegas transgénero en EE. UU. y Canadá”, y se jactó de haber sido incluidos en el índice Bloomberg de Igualdad de Género 2023. ¿Sólo marketing?
En abril, Jon McGowan escribió en la revista Forbes que “los aspectos medioambientales, sociales y de gobernanza, o ASG, son un tipo de inversión financiera en la que se tienen en cuenta factores que van más allá de las consideraciones financieras. Los gestores de fondos puntúan a las empresas en función de factores diversos e indefinidos. En Europa se están normalizando las normas de información, y hay indicios de que se están elaborando normas de información para Estados Unidos, pero aún no se han establecido”.
“En el debate sobre ESG, la mayoría se centra en el aspecto medioambiental. Se miden los programas de sostenibilidad y las acciones respetuosas con el medio ambiente emprendidas por una empresa. Sin embargo, el aspecto social es la verdadera carne roja para la derecha. Los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés), las políticas dirigidas a sectores específicos y las políticas vinculadas a posturas políticas suelen ser factores de ESG”, señala el autor.
“Como he señalado antes”, continúa McGowan, “los gestores de fondos varían en cuanto a los factores que tienen en cuenta en ESG. Las empresas también varían, centrándose en lo que creen que puede llamar la atención de un gestor de fondos, o ayudar en su percepción pública más amplia. El Informe ESG 2022 de Anheuser-Busch InBev describe sus ocho prioridades estratégicas como empresa. Como es habitual en ESG, la mitad de sus prioridades se refieren a cuestiones medioambientales. Su prioridad de “ética y transparencia” se encuadra perfectamente en el apartado de gobierno corporativo, a menudo ignorado. El “espíritu empresarial”, el “consumo inteligente y moderado” y la DEI encajan generalmente en el ámbito social”.
“Es razonable suponer que la decisión de Mulvaney pertenece a la categoría DEI. La empresa promociona “hemos introducido beneficios inclusivos como el apoyo médico de afirmación de género para colegas transgénero en EE. UU. y Canadá”. Aunque esto está directamente relacionado con sus empleados, es un indicador de las creencias fundamentales”, continúa la columna.
“En DEI, la empresa también destaca dos iniciativas de cara al exterior, centradas en la igualdad de género. En primer lugar, destacan “Alimentos incómodos”, un programa lanzado por Stella Artois para destacar a las mujeres chefs, en un objetivo declarado de igualdad de género en la gastronomía. En segundo lugar, destacan los programas de Michelob Ultra y Busch Light para abordar la igualdad de género en el deporte. El programa Busch Light se compromete a patrocinar a todas las mujeres piloto de la NASCAR. El programa de Michelob Ultra está orientado a animar a más mujeres a participar en el deporte “ampliando su lista de mujeres atletas e influyentes para aumentar su visibilidad””, añade la publicación.
Según el autor, “es ese lenguaje el que me lleva a creer que la decisión de Mulvaney puede haber sido en realidad sobre ESG. Si decidieron incluir la concienciación sobre las personas transgénero influyentes para su informe ESG de 2023, Mulvaney encaja en esa descripción”.
“La empresa también promocionó su clasificación DEI con el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. Mientras que el IEG se centra únicamente en las políticas internas de una empresa, el Índice de Igualdad Corporativa elaborado por The Human Rights Campaign se basa en un 40 % en las políticas de cara al exterior, y una empresa puede enfrentarse a una penalización adicional del 25 % por acciones que no apoyen la causa LGBTQ. No es descabellado suponer que Anheuser-Busch InBev está tratando de aumentar su puntuación CEI para obtener una mejor calificación ESG”, agrega la columna.
Puede leer la columna completa en inglés aquí.
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Foto: christophe-dion / unsplash