El New York Times publicó este fin de semana un informe que detalla una crisis multifacética que enfrentan las filiales estatales de Planned Parenthood, que parecen estar lidiando con recursos limitados, capacitación inadecuada del personal, altas tasas de rotación de empleados y quejas sobre las pésimas condiciones de las clínicas en varios lugares.
El 15 de febrero, el Times publicó el artículo de Katie Benner titulado “Atención chapucera y personal cansado: Planned Parenthood en crisis”. Brenner informa que el Times revisó expedientes legales, documentos clínicos y entrevistas con más de 50 empleados actuales y anteriores de Planned Parenthood.
Según Brenner, la tasa de rotación de personal en las clínicas de Planned Parenthood en muchos lugares de Estados Unidos es de alrededor del 50%. Más de 12 empleados de las clínicas dijeron, según Brenner, que no habían recibido la formación suficiente en procedimientos como la extracción de sangre.
Las filiales estatales de Planned Parenthood tienen estructuras de gestión y presupuestos individuales, explicó Brenner. Los estatutos estipulan que la rama nacional de la organización, Planned Parenthood Federation of America, debe destinar la mayoría de sus fondos a esfuerzos políticos y legales, y la mayor parte de los 498 millones de dólares en donaciones que recibió la Federación el año posterior a la anulación del fallo Roe v. Wade se destinaron a estos esfuerzos, según Brenner.
Brenner informó posteriormente que “en los últimos cinco años, la oficina nacional ha distribuido más de 899 millones de dólares a los afiliados para ayudarlos a brindar atención, pero nada de ese dinero se destinó directamente a servicios médicos”.
Incluso en los estados donde el aborto cuenta con mayor apoyo, las filiales de Planned Parenthood están experimentando dificultades económicas. Según Benner, Planned Parenthood del Gran Nueva York, el norte de California y el norte de Nueva Inglaterra están luchando con problemas de presupuesto o financiación.
Upper Hudson Planned Parenthood enfrenta una demanda por mala praxis presentada por Nakara Alston, quien, varias semanas después de haberse practicado un aborto en una clínica de Nueva York, todavía sufría tremendamente por el procedimiento fallido.
El Times revisó “decenas de acusaciones” junto con esta denuncia de aborto fallido que afirman que Planned Parenthood brindó “atención deficiente”. En 2022, una médica de Planned Parenthood en Nebraska no se dio cuenta de que una mujer a la que le estaba colocando un DIU estaba embarazada de cuatro meses, según Brenner. La mujer dio a luz a un bebé muerto varias horas después en una sala de emergencias.
Los ejecutivos de Planned Parenthood se negaron a hacer comentarios sobre las quejas de los pacientes, alegando cuestiones de privacidad, según Brenner, y muchos gerentes de clínicas se negaron a hacer comentarios sobre las condiciones específicas de las instalaciones que los empleados afirmaban que existían.
Según el Times , el presidente del Fondo de Acción de Planned Parenthood, Joe Solmonese, comentó: “Siempre hay anécdotas que se pueden recibir de miembros del personal descontentos, como un DIU estropeado”.
Los empleados de Planned Parenthood han “dicho que ha habido una presión constante para duplicar el número de pacientes atendidos de los 2,1 millones actuales, para ayudar a generar más ingresos”, escribió Brenner.
Entre 2022 y 2023, Planned Parenthood mató al menos a 392.715 fetos mediante abortos, según su informe anual.
Según Brenner, algunos empleados se muestran reacios a compartir sus preocupaciones dentro de las instalaciones porque “podrían fortalecer el movimiento antiabortista”.