A pesar de no aprobar su auditoría anual por sexto año consecutivo, el Departamento de Defensa (DoD) de la administración Biden planea gastar cientos de millones de dólares de los contribuyentes en iniciativas de “diversidad”.
Según Spencer Lindquist de The Daily Wire, el Pentágono “podría destinar casi 270 millones de dólares en fondos de los contribuyentes para promover la agenda de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEI) desde los años fiscales 2022 a 2024”.
Lindquist escribió que el departamento ha aumentado su gasto en la DEIA en los últimos tres años, saltando de $68 millones en el año fiscal 2022 a $86,5 millones en el año fiscal 2023. Pero la cifra aumentó otros $28,2 millones a $114,7 millones en la solicitud inicial del departamento para el año fiscal 2024.
Indicó que actualmente no está claro en qué programas planea utilizar el Pentágono su asignación de “diversidad” para 2024, pero describió cómo se asignó el gasto este año y el año pasado:
Los $68 millones dedicados a los programas de la DEIA en el año fiscal 2022 fueron destinados al Departamento de la Fuerza Aérea, con la intención de aumentar “los programas de capacitación y las iniciativas de diversidad e inclusión”, y una parte de los fondos se destinó a “capacitación en diversidad de prejuicios inconscientes”. así como “aumentar las becas de aviación para los cadetes del Cuerpo de Entrenamiento de Oficiales de Reserva de universidades subrepresentadas”.
Mientras tanto, la suma de 86,5 millones de dólares en 2023 se destinó a “actividades dedicadas a la diversidad y la inclusión”, y continúa diciendo que el DOD está “invirtiendo en una serie de programas e iniciativas destinados a promover la DEIA e incorporar los valores, objetivos y consideraciones de la DEIA en cómo hacemos negocios y ejecutamos nuestras misiones”.
La noticia llega sólo unos días después de que se anunciara que el Pentágono no aprobó su auditoría anual por sexta vez consecutiva. Como señaló The Hill, los auditores “descubrieron que la mitad de los activos [del Departamento de Defensa] no pueden ser contabilizados”.
La semana pasada, Lindquist reveló la historia de la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) que compiló un glosario de 34 páginas de cientos de términos DEI.
“[El glosario] culpa a los ‘europeos blancos’ por el ‘colonialismo de colonos’, ataca la ‘fragilidad blanca’ y advierte sobre la ‘transmisoginia’, escribió en X (antes Twitter) el miércoles pasado.
Estos son sólo los últimos ejemplos de cómo la ideología de extrema izquierda ha permeado las filas del Pentágono de la administración Biden. Como informó anteriormente CatholicVote :
En el verano, el Departamento de Defensa intentó reemplazar los pronombres “él mismo” y “ella misma” por “ellos mismos” en los premios otorgados al personal militar. Después de semanas de extensas críticas por parte de los veteranos, el Pentágono revocó la nueva e inusual política.