Un distrito escolar de Illinois, en las afueras de Chicago despidió a un maestro de primaria recién contratado, después de que los padres se indignaran por sus publicaciones en las redes sociales que mostraban su apoyo a Satanás y detallaban un trastorno de “psicosis y manía” que ha llevado a un comportamiento “violento”.
“Esta junta de educación y administración le ha fallado a la comunidad de la manera más atroz”, dijo Steven Selucky, padre de familia del Distrito 33C de Homer, en una reunión de la junta escolar. “La seguridad de nuestros hijos, que les entregamos para su cuidado, ha sido descuidada y pasada por alto. Concediéndoles el beneficio de la duda, esto es al menos una incompetencia extrema y un descuido del deber”.
La Junta del Distrito Escolar Consolidado 33C de la Comunidad de Homer, despidió al maestro de arte el domingo después de una reunión especial de la junta que atrajo a una gran multitud de padres, informó el Chicago Tribune. Homer Glen es una ciudad suburbana a unas 30 millas de Chicago. Fue contratado este año para servir en forma rotativa en cuatro escuelas primarias del distrito.
“¡TENGO TRASTORNO BIPOLAR 1 CON MANÍA Y PSICOSIS!” comenzó una publicación del maestro y luego agregó: “He hecho cosas en condiciones de psicosis y manía que han sido violentas e hirientes”. Los padres y abuelos expresaron en la reunión de la junta que el distrito tiene la responsabilidad de proteger a los niños y argumentaron que un individuo que supuestamente admitió un comportamiento “violento” y que adopta el satanismo descuida ese deber.
“Contratar a un maestro con un comportamiento impredecible para la escuela primaria es negligente”, dijo un padre en la reunión de la junta. “Como funcionarios electos de las escuelas de Homer Glen, es su trabajo hacer lo correcto para nuestros niños. Eso incluye hacer su debida diligencia al contratar nuevos maestros y miembros del personal. La tecnología que tenemos está a nuestro alcance. Esto debe ser detectado. Las redes sociales son un foro público. Si esta persona dice y publica esto, ¿qué hará a puerta cerrada con nuestros hijos?”
La junta escolar aprobó el despido inmediato del maestro en la reunión del domingo y dijo en un comunicado que el distrito examina a todos los nuevos empleados con verificaciones de antecedentes, pero argumentó que el proceso no siempre es “impecable”.
“Aunque es extraordinariamente raro, hay momentos en que el proceso puede no ser perfecto”, dijo la junta, según un comunicado emitido por el superintendente. “Sin embargo, cuando nos llega información adicional que es legalmente relevante para la capacidad de un individuo para trabajar de manera segura y exitosa en el distrito, nos tomamos el tiempo para considerar esa información y luego tomamos las medidas apropiadas”.
“En este caso, esa acción incluyó una investigación de antecedentes adicional que resultó en el descubrimiento de nueva información, pero relevante para el empleo de la persona en cuestión. Con base en esta nueva información, la Junta y la Administración tomaron medidas hoy para despedir al empleado”, añadió la junta.
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Foto: benjamin-rascoe/unsplash