El Southern Poverty Law Center (SPLC), un grupo activista de extrema izquierda ampliamente desacreditado, anunció esta semana que despedirá a una cuarta parte de sus empleados.
La noticia de los despidos llega pocos días después de que el SPLC publicara su informe anual “Año de odio”, que atacaba a los grupos que trabajan para proteger la libertad religiosa.
El sindicato de la organización sin fines de lucro anunció los despidos en X (antes Twitter) el miércoles por la noche.
“Hoy, [SPLC] – una organización con casi mil millones de dólares en reservas, a la que CharityWatch le dio una calificación F por ‘acaparar’ donaciones – redujo su personal en una cuarta parte”, escribió el sindicato SPLC:
La decisión del SPLC tiene un impacto catastrófico en el trabajo de la organización en apoyo de los inmigrantes que buscan justicia y su misión de desmantelar la supremacía blanca, fortalecer los movimientos interseccionales y promover los derechos humanos a través del apoyo a los educadores.
Según el sindicato, la directora ejecutiva del SPLC, Margaret Huang, “anunció que los recortes permitirían un mayor ‘enfoque’ en la justicia racial, pero no explicó cómo la eliminación del trabajo de justicia para inmigrantes y el trabajo de educación antirracista sirvió para ese objetivo”.
El sindicato continuó:
Más de 60 miembros del sindicato SPLC, incluidos cinco delegados sindicales y nuestro presidente sindical, fueron informados que perderían sus empleos. Estamos devastados por nuestra Unión y por nuestros colegas.
La eliminación funcional del departamento de Aprendizaje para la Justicia deja a los educadores, estudiantes y cuidadores sin recursos ni apoyo para desarrollar planes de estudio y orientar las aulas hacia el trabajo de justicia.
Más adelante, en su serie de publicaciones X, el sindicato criticó duramente a la dirigencia del SPLC.
“Con una dotación de casi mil millones de dólares y Huang ganando 500.000 dólares al año, ¿cómo ayuda el abandono de los compromisos del SPLC a promover los derechos humanos de todas las personas?” preguntó. “¿Son estas las acciones de una organización que lucha por la justicia racial en el sur profundo?”
“¿Cómo nos ayudarán los despidos de hoy a lograr nuestros objetivos de luchar contra el odio, desencarcelar [ sic ] a los negros y morenos, defender la democracia y erradicar la pobreza?” preguntó el sindicato SPLC. “La respuesta es: no lo harán”.
El editor en jefe del Daily Signal, Tyler O’Neil, observó que la reestructuración del SPLC “afectó gravemente a sus miembros sindicales”. Calificó los despidos masivos como una “crisis”.
En un artículo del jueves, O’Neil llamó al SPLC una “fábrica de difamación de extrema izquierda” y explicó la calificación F de CharityWatch, a la que el sindicato aludió en X.
“CharityWatch advirtió que el SPLC no puede utilizar el dinero de los donantes durante 7,3 años, porque sus reservas pueden mantener el centro en funcionamiento durante ese tiempo”, escribió O’Neil:
No está claro exactamente por qué el SPLC decidió despedir a tanto personal. A 2022, el centro contaba con una dotación de $731,9 millones y cuentas en las Islas Caimán. Parece que debería poder retener a sus empleados.
“Una organización con tanto dinero no tiene excusa”, escribió en X Hannah Gais, miembro del sindicato SPLC que aparentemente no perdió su trabajo.
CatholicVote informó el martes que el SPLC publicó su “Informe El año del odio y el extremismo 2023”, que en particular “incluía una sección que vilipendiaba la noción de libertad religiosa”.
CatholicVote informó:
El SPLC calificó el trabajo legal del presidente de la Cámara de Representantes, Mike Johnson, republicano por Los Ángeles, en favor de la libertad religiosa como un “testimonio del nivel de influencia que estas ideologías teocráticas ejercen dentro del Partido Republicano”.
Específicamente, el grupo izquierdista señaló el papel pasado de Johnson como litigante de la organización legal pro libertad religiosa Alliance Defending Freedom (ADF), a la que calificaron como un “grupo de odio anti-LGBTQ”.
O’Neil informó además que “[e]l SPLC se ha enfrentado a numerosos escándalos en los últimos años, aunque eso no parece molestar al presidente Joe Biden ni a su administración”.
“En 2012”, continuó O’Neil,
un terrorista utilizó el “mapa del odio” del SPLC para atacar al Consejo de Investigación Familiar y realizar un tiroteo masivo. El administrador del edificio sufrió una herida de bala pero impidió que el terrorista llevara a cabo su plan. El SPLC condenó el ataque, pero desde entonces mantuvo al consejo en el “mapa del odio”.
Un ex empleado de SPLC denunció a la organización como “en muchos aspectos, una estafa altamente rentable”, en un artículo revelador de 2019 publicado en The New Yorker.
Muchos otros ex empleados han caracterizado el entorno laboral que experimentaron como una “cultura sistémica de racismo y sexismo”.
El año pasado, CatholicVote señaló cómo el activismo del SPLC llevó al infame ataque del FBI contra los católicos:
El SPLC también ha sido ampliamente criticado por haber agregado el llamado “catolicismo tradicionalista radical” como una categoría de presunto “extremismo”. Afirma que el grupo vagamente definido de católicos “puede constituir el grupo individual más grande de antisemitas serios en Estados Unidos”.
El infame memorando de Richmond filtrado a principios de este año fue atribuido directamente a esta categorización por parte del SPLC. El memorando, que más tarde se reveló que procedía de al menos tres oficinas de campo de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI), expuso que la Oficina se había dirigido a los católicos estadounidenses que asistían a misa.
O’Neil señaló:
A pesar de todo esto, la administración Biden ha trabajado repetidamente con el SPLC, y una división del Departamento de Justicia escuchó una sesión informativa del SPLC sobre su “mapa de odio”. La presidenta del SPLC, Margaret Huang, se jactó de que la administración se acercó al SPLC en busca de asesoramiento para combatir la “amenaza del terrorismo interno”.
O’Neil es el autor del libro “Making Hate Pay: The Corruption of the Southern Poverty Law Center”.
Los lectores pueden encontrar su artículo completo en The Daily Signal aquí.