La política de “Inclusión de Género” del Trust establece que “las parteras inclusivas en términos de género brindan atención inclusiva y respetuosa a las mujeres embarazadas y a las personas y sus familias”.
Entre los servicios de “apoyo” que ofrece el Trust a los hombres que dicen ser mujeres se encuentran: “alertas de pronombres”; “preparación personalizada para el parto, la alimentación y la crianza (clases prenatales) en casa”; y “desarrollar un plan de alimentación infantil, que puede incluir la lactancia materna, la lactancia materna o la extracción de leche”.
Según el Telegraph, en 2021 el Trust lanzó las “primeras directrices clínicas y lingüísticas de Gran Bretaña que apoyan a las personas trans y no binarias que dan a luz”.
Lottie Moore, de Policy Exchange, dijo en una declaración recogida por el Daily Mail que el Trust “es desequilibrado e ingenuo en su afirmación de que las secreciones hormonales producidas por un hombre pueden nutrir a un bebé de la misma manera que lo hace la leche materna”.
“El bienestar de un niño siempre debe tener prioridad sobre las políticas de identidad y los sistemas de creencias cuestionados que no están basados en evidencia”, añadió Moore. “El NHS no debería permitirse estas tonterías. Está comprometiendo los derechos de las mujeres y la protección de los niños”.
Asimismo, Maya Forstater, directora de Sex Matters, denunció la carta de James, según el Telegraph.
“Que un director ejecutivo y director médico de un fideicomiso del NHS dé prioridad a las identidades trans sobre lo que es mejor para las madres y sus bebés es profundamente inquietante”, dijo.