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junio 28, 2023

Mindfulness Escolar en Nueva York

No sabemos si por desesperación o novelería, pero las autoridades neoyorquinas han decidido incorporar dicha práctica en el currículo escolar. Decimos desesperación porque seguramente las escuelas
junio 28, 2023

Asociación Americana de Bibliotecas Explica Cómo Censurar Eventos Cristianos

Deborah Caldwell-Stone, directora de, así como lo leen, la Oficina de Libertad Intelectual de la asociación, dijo durante una conferencia que eventos como los que realiza
junio 28, 2023

Cristianos, Judíos y Musulmanes Protestan Contra Currículo Escolar

Mientras se reunía el Consejo de las Escuelas Públicas del Condado de Montgomery, en Maryland, padres de familia cristianos, judíos y musulmanes expresaron su oposición a
junio 29, 2023

¿Latinx? No, Latine

En Connecticut, una ley recientemente promulgada dispone que en los documentos oficiales del estado concernientes a los latinos se utilizarán los términos latino, latina y latine
junio 29, 2023

Arrestan a Senador Demócrata de Rhode Island

Los ataques vandálicos y cibernéticos de iracundos progresistas contra centros provida y sitios web son ampliamente conocidos. Pero el senador estatal Joshua Miller, un abanderado del
junio 29, 2023

Preguntas Sexuales en Entrevistas Para Trabajar con Bill Gates

La compañía encargada de seleccionar a las mujeres postulantes que buscaban trabajar en Gates Ventures, su empresa personal, les preguntaba, entre otras cosas, sobre sus antecedentes
junio 29, 2023

Vedan a Planned Parenthood de Escuelas de Provincia Canadiense

El ministro de Educación de la provincia de Saskatchewan, Dustin Duncan, determinó que el coloso abortista deje de hacer presentaciones en las escuelas de la provincia.
junio 29, 2023

Nueva Jersey: El Estado Contra los Padres de Familia

Sólo veinticuatro horas después de que tres distritos escolares adoptaron políticas que obligan a los profesores y funcionarios a informar a los padres acerca del uso
junio 29, 2023

Corte Suprema Decide En Favor de Trabajador Cristiano

Según la Corte, los empleadores no podrán rechazar una solicitud de un trabajador para que se adapte a sus prácticas o creencias religiosas amparados en dificultades